在2015年的時候,國際新聞有一則頭條非常轟動,加拿大動保官卡薩凡特(Bryce Casavant)在執行公務時,拒絕殺死兩隻幼熊而被撤職,在今年的2月23日時再度提起上訴,向雇主求償該職位以及過去五年損失的薪水。
當年加拿大卑詩省有隻母熊被通報時常闖入民宅偷吃冰箱食物,動保官卡薩凡特奉命前往處理時只射殺了母熊,放過2隻才8週大的小熊,只將牠們麻醉了再捕捉,後交由獸醫處置。
未料卡薩凡特的長官認為,2隻熊寶寶已經習慣了吃人類食物,必須安樂死;但卡薩凡特根據屋主說牠們並沒有進房子偷吃東西,不至於安樂死,動物恢復中心的經理也表示2隻小熊並沒有完全適應人類食物,而且牠們現在很害怕人類,完全可以野放。
但是,此舉還是讓他因為未服從命令而被撤職,當時有破10萬名加拿大人連署為他求情,此案在去年6月4日法官才終於判決他勝訴。
▲當時的兩隻小熊Jordan和Athena。(圖/翻攝自North Island Wildlife Recovery Centre)
當時卑詩省最高法院最終裁定卡薩凡特依法行事,但不允許他返回工作崗位,並且拒絕他對發還制服跟徽章的要求。
但卡薩凡特還依然堅持自己仍然是動保官,此案落幕後,他的律師貝多斯(Arden Beddoes)向卑詩省最高法院要求恢復其職位,以及這五年來的薪水,其年薪大約是加幣$ 55,000至$ 75,000(約台幣122萬至167萬),卡薩凡特方認為當時法院並沒有裁決到薪水的問題,律師正在向法院爭取原先的職位和薪水中。
看完這個案例,不禁讓人思考,像這樣的特殊狀況,究竟該怎麼處置會有更好的結果呢?
VIA:UNILAD
水水歐北工威:2隻熊寶寶之後有被照顧好呢!